La rémunération variable. Fréquences et caractéristiques selon les secteurs – Enquête 1999

La rémunération variable. Fréquences et caractéristiques selon les secteurs

L'institut présente pour la première fois une analyse portant sur la rémunération variable dans les secteurs du marché du travail à l'exception de l'administration québécoise, soit :

  • les autres salariés québécois;
  • les secteurs privé, privé syndiqué et privé non syndiqué;
  • le secteur « autre public ».

Des données sur la présence des régimes de rémunération variable selon différentes catégories d'emplois du marché sont présentées. Il s'agit des cadres, contremaîtres, professionnels, techniciens, ainsi que des employés de bureau, d'entretien et service, de production et de vente.

Les résultats contenus dans ce rapport permettront aux différents intervenants du monde du travail d'apprécier l'étendue de la rémunération variable au sein des diverses organisations québécoises et de parfaire ainsi leur connaissance sur la question.