Rémunération des salariés. État et évolution comparés 2017

Rémunération des salariés – État et évolution comparés

Ce rapport présente les constats de l’ISQ sur la rémunération des salariés. Il contient les résultats détaillés de la comparaison des salaires, des avantages sociaux et de la rémunération globale des employés de l’administration québécoise avec ceux de l’ensemble des autres salariés québécois oeuvrant dans les entreprises de 200 employés et plus. La comparaison est aussi effectuée avec différents secteurs du marché du travail : secteur privé, secteur « autre public » et sous-secteurs de ce dernier (administrations municipale et fédérale, « entreprises publiques » et secteur universitaire). Le point est également fait sur l’évolution des écarts salariaux et de rémunération globale de 2016 à 2017 ainsi que sur une plus longue période, soit de 2009 à 2017.

Par ailleurs, le rapport contient les résultats relatifs aux tendances salariales pour l’administration québécoise et les divers secteurs de l’économie. Il y est question de la croissance salariale, sur la base des augmentations des structures salariales, de même que des perspectives salariales pour 2017 et 2018.

Avec l’information diffusée dans le cadre de ce rapport, les décideurs du Québec sont assurés de pouvoir disposer de données facilitant leur prise de décision en matière de rémunération.


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