Indicateurs de suivi des objectifs de la Stratégie gouvernementale de développement durable 2008-2013

L’approche par objectif et la structure des indicateurs

L'approche par objectif est celle qui est la plus répandue, à l’échelle des nations, pour évaluer l’impact des engagements des gouvernements ou des institutions supranationales relativement à la démarche de développement durable. Au Québec, elle consiste à proposer pour chaque objectif de la Stratégie un ou plusieurs indicateurs qui sont représentatifs d’enjeux spécifiques à chacun de ces objectifs. Les indicateurs d’un même objectif sont complémentaires et peuvent être de plusieurs types. Ce sont d’une part, des indicateurs issus d’objectifs gouvernementaux nationaux et sectoriels et, d’autre part, des indicateurs de nature administrative qui illustrent les performances de l’administration publique.



  • Les résultats de chaque indicateur de suivi d’un objectif gouvernemental national ou sectoriel sont présentés séparément dans une fiche d’information accessible via la liste des indicateurs ci-dessous ou rassemblés dans ce document : Ensemble des indicateurs en format PDF Mise à jour : 8 mai 2012

  • Les résultats des indicateurs de performance administrative sont présentés dans le Rapport de mise en œuvre de la Stratégie gouvernementale de développement durable 2008-2013 produit par le ministère du Développement durable, de l'Environnement et des Parcs.

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      Orientation1

    Orientation 1 : Informer, sensibiliser, éduquer, innover

    • Objectif 1 : Mieux faire connaître le concept et les principes de développement durable et favoriser le partage des expériences et des compétences en cette matière et l'assimilation des savoirs et savoir-faire qui en facilitent la mise en œuvre

      • Publications scientifiques en développement durable

        Indicateurs de performance administrative
      • État d’avancement du Plan gouvernemental de sensibilisation et de formation à la démarche de développement durable pour des catégories ciblées de personnels de l’administration publique
      • Taux du personnel des ministères et organismes sensibilisé à la démarche de développement durable
      • Taux de notoriété de la Loi sur le développement durable par le personnel de l'administration
      • Taux du personnel des ministères et organismes ayant acquis une connaissance suffisante de la démarche de développement durable pour la prendre en compte dans leurs activités régulières
      • Taux de notoriété de la Loi sur le développement durable par la population
      • Taux des ministères et organismes participant aux mécanismes de concertation gouvernementaux liés à la démarche de développement durable
      • Taux des ministères et organismes participant aux activités incontournables
      • Taux d'appropriation par les ministères et organismes des outils d'aide à la décision et à l'analyse de projets


    • Objectif 2 : Dresser et actualiser périodiquement le portrait du développement durable au Québec

      • Indicateurs de performance administrative
      • Taux des ministères et organismes ayant intégré leur bilan de développement durable dans leur rapport annuel
      • Nombre et distribution des ministères et organismes ayant réalisé des actions relatives aux objectifs gouvernementaux et nombre d'actions
      • État d’avancement du portrait du développement durable au Québec

     
         
      Orientation2

    Orientation 2 : Réduire et gérer les risques pour améliorer la santé, la sécurité et l'environnement


     
      Orientation3

    Orientation 3 : Produire et consommer de façon responsable

     
         
         
       
    • Objectif 10 : Fournir les repères nécessaires à l'exercice de choix de consommation responsables et favoriser au besoin la certification des produits et des services

      • Aucun indicateur disponible

     
      Orientation4

    Orientation 4 : Accroître l'efficience économique

    • Objectif 11 : Révéler davantage les externalités associées à la production et à la consommation de biens et de services

      • Aucun indicateur disponible
     
      Orientation5

    Orientation 5 : Répondre aux changements démographiques

     
         
         
     
    Orientation6

    Orientation 6 : Aménager et développer le territoire de façon responsable

     
      Orientation7


    Orientation 7 : Sauvegarder et partager le patrimoine collectif

     
      Orientation8 Orientation 8  : Favoriser la participation à la vie collective
    • Objectif 25 : Accroître la prise en compte des préoccupations des citoyens dans les décisions

      Indicateur de performance administrative
      • Participation (nombres, types, …) aux occasions d'échanges avec la population


     
       
      Orientation9

    Orientation 9 : Prévenir et réduire les inégalités sociales

    • Objectif 27 : Accroître la scolarité, le taux de diplomation et la qualification de la population
     
         
       
    • Objectif 29 : Soutenir les initiatives du secteur de l'économie sociale visant l'intégration durable en emploi des personnes éloignées du marché du travail
      • Aucun indicateur disponible

     

     

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