Ingénieur

207 - INGÉNIEUR

Niveaux de complexité 1, 2, 3

Sommaire des responsabilités : élabore, prépare, expérimente, met en œuvre, normalise et contrôle divers travaux de génie, d’administration ou de recherche selon les besoins de l’organisme ou de l’entreprise. Principales fonctions : les tâches varient selon les domaines d’activité.

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise Diplôme d’études universitaires dans une discipline du génie	Condition de pratique L’appartenance à l’Ordre des ingénieurs du Québec est préférable

Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1 Aucune	Niveau 2 3 ans	Niveau 3 8 ans

Domaines d’activité
1. Géologique	6. Civil
2. Métallurgique	7. Mécanique
3. Minier	8. Informatique
4. Industriel	9. Électrique
5. Chimique

Exemples d’appellations d’emploi	Ingénieur géologique, métallurgique, minier, industriel, chimique, civil, mécanique, informatique, électrique

À inclure dans cet emploi	Stagiaire

À exclure de cet emploi	Ingénieur forestier

( Exporter en Excel)

	Heures régulières hebdomadaires de travail	Échelles salariales		Salaires annuels	Salaires horaires	Rémunération globale¹

		Minimum	Maximum

	n	$			$/heure

Ensemble du Québec
Niveau 1	38,9	46 795	60 258	56 548	27,90	39,47
Niveau 2	38,5	64 070	84 181	80 221	39,99	57,78
Niveau 3	37,1	84 808	105 276	97 988	50,52	77,07
Secteur privé
Niveau 1	39,1	46 789	60 521	56 878	27,90	39,24
Niveau 2	39,3	63 383	83 100	79 281	38,68	54,64
Niveau 3	38,7	79 729	104 725	104 318	51,71	71,18
Secteur public²
Niveau 1	36,0	46 860	57 416	52 575	27,92	42,71
Niveau 2	36,0	66 027	87 247	83 346	44,36	69,78
Niveau 3	35,5	89 438	105 775	91 438	49,30	84,19


1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011. 2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec). Signes conventionnels utilisés dans les tableaux Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.
Mise à jour : Mars 2012