307 - TECHNICIEN EN GÉNIE

Niveaux de complexité 1, 2, 3

Sommaire des responsabilités : prépare des plans, des devis et d’autres documents techniques dans divers domaines; installe, monte, répare et règle des machines, appareils, accessoires, outils et instruments de contrôle. Principales fonctions : varient selon les domaines d’activité.

 

Critères d’admissibilité à l’emploi
Scolarité requise
Diplôme d’études collégiales en génie avec une spécialisation pertinente ou l’équivalent reconnu par l’autorité compétente
 Condition de pratique
Aucune
Expérience généralement requise par niveau de complexité
Niveau 1
Aucune
Niveau 2
3 ans
Niveau 3
8 ans

 

Domaines d’activité  
1. Géologique 6. Civil
2. Métallurgique 7. Mécanique
3. Minier 8. Électrique et électronique
4. Industriel 9. Avionique
5. Chimique  

 

Exemples d’appellations d’emploi Technicien en génie civil, en génie mécanique, en chimie industrielle, en génie électronique, en mécanique du bâtiment, en instrumentation et contrôle
   
À exclure de cet emploi Arpenteur-géomètre, Technicien en arpentage, Technicien en architecture navale, Technicien en photogrammétrie, Technicien en entretien d’aéronefs (avec licence de Transports Canada), Dessinateur ayant un DEP ou une formation collégiale en dessin (techniques de design industriel, graphisme, dessin de mode)

 
               
  Heures régulières
hebdomadaires de travail		   Échelles
salariales 		Salaires
annuels 		  Salaires
horaires		 Rémunération
globale1
     
     
Minimum Maximum
 
 
 
  n   $   $/heure
Ensemble du Québec                
Niveau 1 38,1 37 344 47 421 46 538 23,38 33,07
Niveau 2 38,2 48 816 64 537 62 336 31,30 47,26
Niveau 3 37,1 58 912 76 807 74 598 38,63 59,77
Secteur privé
Niveau 1 38,7 38 196 49 135 47 773 23,63 33,08
Niveau 2 39,3 50 993 66 434 63 810 31,10 45,65
Niveau 3 38,8 60 146 79 798 76 961 38,09 53,14
Secteur public2
Niveau 1 35,0 34 202 41 104 40 381 22,12 32,97
Niveau 2 35,8 45 544 61 686 59 044 31,74 51,37
Niveau 3 35,7 58 119 74 883 72 622 39,08 66,19
 

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2011.

2. Désigne l’administration québécoise (fonction publique, secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux) et le secteur « autre public » (administration municipale, entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, les universités et l’administration fédérale au Québec).

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2011.
Mise à jour : Mars 2012