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Faits saillants
Sommaire
Ce rapport présente, en un
seul volume, les constatations de l'IRIR
sur la rémunération. La première partie compare
les salaires des employés de l'administration
québécoise avec ceux des autres salariés québécois
des différents secteurs du marché du travail
(secteurs privé, «autre public», municipal,
universitaire, fédéral et les entreprises
publiques québécoises). Pour la première fois,
elle comporte des résultats selon le sexe.
De plus, elle fait le point sur l'évolution
des écarts de rémunération des sept dernières
années. La deuxième partie présente les tendances
salariales pour l'administration québécoise
et les divers secteurs de l'économie.
Elle fait le point sur le pouvoir d'achat
des travailleurs et analyse les contextes
économique et du marché dans lesquels évolue
la rémunération. De plus, elle rend compte
des prévisions économiques et donne les perspectives
salariales de l'Institut pour 1997 et
1998.
Faits saillants disponibles sur demande
Ce rapport présente les tendances
salariales pour l'administration québécoise
et les autres secteurs de l'économie québécoise.
Il fait le point sur les gels de salaire et
le pouvoir d'achat des travailleurs et il
analyse le contexte économique dans lequel
évolue la rémunération. De plus, il rend compte
des perspectives salariales de l'Institut
pour 1997.
Faits saillants disponibles sur demande
- Douzième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
I : la comparaison de la rémunération globale
des salariés de l'administration québécoise
et des autres salariés québécois
- Nombre de pages : 44
- Prix : 85,00 $ TPS comprises
- Date de parution : 1996-05
La première partie du Douzième rapport compare,
à partir des données de 1995, la rémunération
globale des salariés de l'administration québécoise
avec celle des autres salariés québécois des
différents secteurs du marché du travail.
De plus, elle fait le point sur l'évaluation
des écarts de rémunération des six dernières
années.
Faits saillants disponibles sur demande
- Onzième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
II : le contexte économique et les tendances
salariales
- Nombre de pages : 52
- Prix : 65,00 $ TPS comprises
- Date de parution : 1995-11
Ce rapport présente les tendances salariales
pour l'administration québécoise, l'ensemble
des autres salariés québécois, les secteurs
privé, <autre public>, municipal,
universitaire, fédéral et les entreprises
publiques québécoises. Il fait le point sur
les gels de salaire et le pouvoir d'achat
des travailleurs et il analyse le contexte
économique dans lequel évolue la rémunération.
De plus, il rend compte des premières prévisions
économiques et présente des perspectives salariales.
Faits saillants disponibles sur demande
- Onzième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
I: la comparaison de la rémunération globale
des salariés de l'administration québécoise
et des autres salariés québécois
- Nombre de pages : 148
- Prix : 85,00 $ TPS comprises
- Date de parution : 1995-05
La première partie du Onzième rapport compare,
à partir des données de 1994, la rémunération
globale des salariés de l'administration québécoise
avec celle des autres salariés québécois des
différents secteurs du marché du travail.
De plus, le rapport fait le point sur l'évolution
des écarts de rémunération pour la période
de 1990 à 1994.
Faits saillants disponibles sur demande
- Dixième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
II: le contexte économique et les tendances
salariales
- Nombre de pages : 53
- Prix : 65,00 $ TPS comprises
- Date de parution : 1994-11
Ce rapport présente les tendances salariales
pour l'administration québécoise, l'ensemble
des autres salariés québécois, les secteurs
privé, «autre public», municipal,
universitaire, fédéral et les entreprises
publiques québécoises. Le document fait aussi
le point sur le pourcentage d'employés ayant
connu un gel ou une diminution de salaire.
Une analyse porte sur le pouvoir d'achat.
Les pressions qu'exerce l'environnement économique
sur les tendances salariales sont également
mises en évidence dans ce rapport. De plus,
des prévisions économiques et salariales pour
1995 sont présentées.
Faits saillants disponibles sur demande
- Dixième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
I: la comparaison de la rémunération globale
des salariés de l'administration québécoise
et des autres salariés québécois
- Nombre de pages : 181
- Prix : 75,00 $ TPS comprises
- Date de parution : 1994-05
La première partie du Dixième rapport compare,
à partir des données de 1993, la rémunération
globale des salariés de l'administration québécoise
et des autres salariés québécois des différents
secteurs du marché du travail. Cette année,
pour la première fois, le rapport comprend
des résultats quant aux échelles salariales.
De plus, une nouvelle section est consacrée
à la comparaison de la rémunération de l'administration
québécoise avec celle de l'administration
fédérale.
Faits saillants disponibles sur demande
- Neuvième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
II: évolution comparée de la rémunération
globale des salariés du secteur public et
parapublic et des autres salariés québécois
- Nombre de pages : 53
- Prix : 45,00 $ TPS comprises
- Date de parution : 1993-11
Ce document porte sur l'évolution de la rémunération.
Cette année, l'Institut fait mieux ressortir
dans le premier chapitre les forces économiques
et leurs répercussions directes ou indirectes
sur le marché de l'emploi et sur la rémunération.
Le deuxième chapitre analyse les tendances
salariales des québécois syndiqués de façon
plus détaillée que par le passé. Celles-ci
sont présentées pour les secteurs public et
privé, les entreprises publiques provinciales
et les secteurs municipal, universitaire et
fédéral. De plus, le rapport fait le point
sur le pourcentage des employés ayant connu
un gel ou une diminution de salaire et analyse
les augmentations en deça et au-delà du taux
d'inflation. Les tendances salariales des
non-syndiqués sont aussi présentées.
Faits saillants disponibles sur demande
- Neuvième rapport
sur les constatations de l'IRIR, partie
I: état comparé de la rémunération globale
des salariés du secteur public et parapublic
et des autres salariés québécois
- Nombre de pages : 136
- Prix : 53,50 $ TPS comprises
- Date de parution : 1993-05
La première partie du Neuvième rapport compare,
à partir des données de 1992, l'état de la
rémunération globale des salariés du secteur
public avec celle des autres salariés québécois
des différents segments du marché du travail.
Cette année, pour la première fois, l'Institut
a accès aux données brutes des principales
enquêtes de rémunération qu'il utilise, ce
qui lui a permis d'améliorer la précision
de ses résultats et d'approfondir son analyse.
Par ailleurs, une nouvelle section du rapport
est consacrée à la comparaison de la rémunération
du secteur public avec celle du secteur universitaire.
Faits saillants disponibles sur demande
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