Salaires annuels, heures régulières de travail et rémunération globale pour certains emplois codés selon la Classification nationale des professions (CNP 2011)1, entreprises de 200 employés et plus, Québec, 2013

  

Secteur ou sous-secteur Titre d'emploi2

Bibliothécaires (5111) Agents aux achats (1225) Employés de soutien de bureau généraux (1411)

Salaire annuel Heures régulières hebd. Rémun. globale Salaire annuel Heures régulières hebd. Rémun. globale Salaire annuel Heures régulières hebd. Rémun. globale

$ h $/h $ h $/h $ h $/h

Ensemble du Québec 75 047 35,2 61,93 65 876 37,9 50,00 40 387 35,8 32,97

Secteur privé 63 457 36,5 50,17 63 023 38,5 45,43 39 154 37,3 29,33

      Employés syndiqués .. .. .. 60 942 37,5 49,56 46 111 36,7 36,56

      Employés non syndiqués 64 877 35,3 50,94 63 146 38,6 45,19 37 077 37,4 27,27

      Entreprises de 200 à 499 employés .. .. .. 52 047 38,1 36,38 36 471 37,1 26,51

      Entreprises de 500 employés et plus 60 434 37,9 48,01 65 833 38,6 47,73 39 781 37,3 29,99

      Fabrication .. .. .. 66 108 39,0 47,59 42 411 38,1 31,15

Secteur public 75 445 35,2 62,35 71 360 36,8 59,82 40 745 35,4 34,13

      Administration québécoise 78 801 35,0 63,45 55 312 35,0 44,53 38 231 35,0 31,20

      Administration fédérale 74 934 37,5 60,31 73 607 37,5 59,65 48 131 37,5 39,31

      Administration municipale 71 906 34,7 67,30 60 285 35,1 56,45 43 229 34,6 42,60

      Universités 72 952 34,8 58,22 60 625 34,5 48,90 42 854 34,7 35,25

      Entreprises publiques 66 802 36,4 57,85 72 209 35,2 67,46 47 100 34,5 48,08

  
.. Donnée non disponible.

1. La CNP, reconnue à l’échelle canadienne, est un outil qui permet de classer les emplois d’une entreprise à l’aide de la description de tâches normalisée définie pour chacun des 500 groupes de base. Ce système permet de recueillir des données et de produire des résultats pour des groupes bien précis, et cela, de façon cohérente. Voici le lien du site officiel de la CNP : www5.hrsdc.gc.ca/noc/Francais/CNP/2011/Bienvenue.aspx.

2. Les chiffres du code CNP donnent de l’information sur la profession; le premier indique le domaine d'activité, le second désigne le niveau de compétence généralement requis pour l’emploi, le troisième sert à classer les différents corps d’emploi alors que le quatrième (lorsque disponible) fait référence au groupe professionnel. Dans le cas des emplois de gestion (non présentés dans le tableau), c’est le deuxième chiffre qui indique le domaine.

Source : Institut de la statistique du Québec, Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2013.

4 août 2014

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux