Hausse de l’emploi et baisse du taux de chômage en mars

Montréal, le 4 avril 2014 – En mars, l’emploi croît au Québec (+ 15 100; + 0,4 %) ainsi que dans l’ensemble du Canada (+ 42 900; + 0,2 %). Cette hausse s’observe uniquement dans l’emploi à temps plein (+ 24 000), puisque celui à temps partiel diminue (– 8 900). Par ailleurs, la croissance de l’emploi profite uniquement aux femmes (+ 14 100), le niveau de l’emploi masculin étant pratiquement inchangé (+ 1 100). Les travailleurs de 15 à 24 ans (+ 11 200) affichent une hausse plus élevée que celle des 25 ans et plus (+ 3 900). C’est ce qui ressort de l’analyse des données sur l’emploi et la population active diffusée par l’Institut de la statistique du Québec, à partir des résultats de l’Enquête sur la population active rendue publique, aujourd’hui, par Statistique Canada1.

L’emploi progresse dans le secteur des services (+ 24 400), mais se replie dans le secteur des biens (– 9 200). Pour sa part, le taux de chômage baisse de 0,2 point et se fixe à 7,6 %, compte tenu de la hausse de l’emploi plus importante que celle de la population active (au Canada : – 0,1 point à 6,9 %). Le taux d’emploi augmente de 0,2 point et s’établit à 60,2 % (au Canada : + 0,1 point à 61,7 %). De son côté, le taux d’activité reste stable à 65,1 % (au Canada : stable à 66,2 %). Sur le plan régional (moyennes mobiles de 3 mois), la Montérégie connaît la hausse la plus forte de l’emploi (+ 8 200), alors que Laval connaît la baisse la plus importante (– 4 900). Les taux de chômage les plus faibles sont enregistrés dans les régions de Chaudière-Appalaches (3,8 %) et de la Capitale-Nationale (4,7 %).

L’emploi varie peu au premier trimestre 2014

Au premier trimestre 2014, l’emploi varie peu au Québec (– 5 000; – 0,1 %) à la suite d’une hausse de 42 100 au quatrième trimestre 2013 (+ 1,1 %). La baisse de l’emploi à temps plein (– 10 000) est contrebalancée par la légère progression de celui à temps partiel (+ 5 000). Contrairement aux femmes (+ 7 300), les hommes enregistrent une baisse (– 12 300). Par groupe d’âge, l’emploi progresse uniquement chez les travailleurs de 55 ans et plus (+ 18 100); il diminue chez ceux de 25 à 54 ans (– 21 500) et reste stable chez les jeunes de 15 à 24 ans (– 1 500).

Les niveaux d’emploi dans les secteurs des biens et des services changent peu au premier trimestre 2014. Les industries des soins de santé et d’assistance sociale (+ 13 200), de la fabrication (+ 7 200), ainsi que de la finance, des assurances, de l’immobilier et de la location (+ 6 100) enregistrent les gains d’emplois les plus importants. Par contre, c’est la construction        (– 15 200), le commerce (– 14 000), et les administrations publiques (– 11 400) qui perdent le plus d’emplois.

Par rapport au quatrième trimestre 2013, la population active demeure inchangée au premier trimestre 2014. Le taux de chômage du Québec augmente de 0,1 point et se fixe à 7,6 %, soit à un niveau plus élevé qu’en Ontario (7,4 %), et qu’au Canada (7,0 %). Quant au taux d’emploi, il diminue tant au Québec (– 0,2 point) qu’en Ontario (– 0,2 point) et au Canada (– 0,1 point); leurs niveaux s’élèvent à 60,2 %, 61,0 % et 61,6 % respectivement. Du côté du taux d’activité, il se fixe à 65,2 % (– 0,1 point) au Québec, 66,0 % (– 0,2 point) en Ontario et 66,2 % (– 0,2 point) au Canada. Au premier trimestre 2014, l’emploi varie peu tant au Québec qu’en Ontario et au Canada.

 

1. « Les estimations mensuelles tirées de l'Enquête sur la population active sont fondées sur un échantillon et ainsi sujettes à une certaine variabilité d’autant plus importante lorsqu’elles sont ventilées selon le sexe, l’âge, les régions, les industries, etc. Les estimations mensuelles se caractérisent également par une plus grande variabilité que les tendances observées sur de plus longues périodes. »

 

L’Institut de la statistique du Québec publie mensuellement les Résultats de l’Enquête sur la population active à partir des données diffusées par Statistique Canada. Ce document, disponible sur le site Web de l’Institut à 14 h, constitue une analyse détaillée accompagnée de tableaux et de graphiques.


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Sources :

  • Jean-Marc Kilolo
    Analyste en statistiques du travail
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  • Sylvain Carrier
    Conseiller en communication
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