Tableau statistique

Coût1 des avantages sociaux et des heures chômées payées, par catégorie, entreprises de 200 employés et plus2, diverses ventilations, Québec, 2017

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Secteur Salaire annuel moyen Régimes de retraite Assurances3,4 Régimes étatiques5 Heures chômées payées6 Autres avantages3,7 Ensemble avantages sociaux et heures chômées payées


$ %

  
Ensemble du Québec 62 440 9,07 .. 11,32 15,52 .. 41,01
  Secteur privé 57 668 7,40 .. 11,64 12,97 .. 37,14
    Privé, entreprises de 200 à 499 employés 52 649 4,13 .. 12,58 12,55 .. 33,77
    Privé, entreprises de 500 employés et plus 58 922 8,13 .. 11,43 13,07 .. 37,90
    Privé, employés syndiqués 51 967 9,71 .. 12,88 13,96 .. 42,45
    Privé, employés non syndiqués 60 243 6,50 .. 11,16 12,59 .. 35,08
   Secteur de la fabrication8 61 300 10,30 .. 11,84 13,61 .. 41,54
  Secteur public 67 846 10,68 .. 11,02 17,97 .. 44,73
    Administration québécoise 63 013 8,18 .. 11,40 18,76 .. 43,06
    Administration municipale 71 701 19,45 .. 11,52 17,03 .. 54,64
    Administration fédérale 79 484 12,65 .. 10,04 18,10 .. 47,20
    Secteur universitaire 84 785 10,73 .. 9,32 15,90 .. 39,08
   Secteur « entreprises publiques » 70 963 12,37 .. 10,79 16,69 .. 45,02
  

  
1. Exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen.
2. Le critère de taille ne s'applique pas aux administrations québécoise et fédérale au Québec.
3. Pour une troisième année, l'Institut a procédé à une imputation historique de ces données. En raison de l'actualité des données, les résultats relatifs aux coûts de ces regroupements ne font pas l'objet d'une diffusion.
4. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée.
5. Assurance parentale du Québec, Régime de rentes du Québec, Assurance-emploi, Assurance maladie du Québec, Santé et sécurité du travail.
6. Congés annuels, congés fériés et mobiles, congés de maladie utilisés, congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et congés sociaux.
7. Cette catégorie inclut le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour congés familiaux (de maternité, de paternité, d'adoption et parentaux).
8. Selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  
Source : Institut de la statistique du Québec. Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2017.
 
19 juillet 2018
              

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux