Tableau statistique

Coût1 des avantages sociaux et des heures chômées payées, par catégorie, entreprises de 200 employés et plus2, diverses ventilations, Québec, 2016

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Secteur Salaire annuel moyen Régimes de retraite Assurances3 Régimes étatiques4 Heures chômées payées5 Autres avantages6 Ensemble avantages sociaux et heures chômées payées


$ %

  
Ensemble du Québec 61 579 9,72 4,40 11,34 15,68 0,69 41,83
  Secteur privé 57 321 7,87 4,91 11,62 13,02 0,24 37,67
    Privé, entreprises de 200 à 499 employés 50 991 4,66 4,49 12,67 12,58 0,23 * 34,64
    Privé, entreprises de 500 employés et plus 59 009 8,61 5,01 11,38 13,12 0,24 38,37
    Privé, employés syndiqués 52 254 10,79 5,52 12,90 14,24 0,47 43,91
    Privé, employés non syndiqués 59 479 6,78 4,69 11,15 12,57 0,15 35,33
    Secteur de la fabrication7 62 148 11,42 5,59 11,82 13,86 0,26 * 42,95
  Secteur public 66 219 11,47 3,91 11,07 18,20 1,11 45,75
    Administration québécoise 61 803 8,27 3,54 11,41 19,03 1,21 43,45
    Administration municipale 68 773 22,99 4,69 11,71 17,53 1,71 58,65
    Administration fédérale 78 229 12,57 5,28 10,09 18,01 1,20 47,14
    Secteur universitaire 83 573 10,33 2,55 9,38 15,94 0,42 38,62
    Secteur « entreprises publiques » 68 800 15,34 4,38 10,87 16,85 0,64 48,09
  

  
* Coefficient de variation entre 15 % et 25 %; interpréter avec prudence.
1. Exprimé en pourcentage du salaire annuel moyen.
2. Le critère de taille ne s'applique pas aux administrations québécoise et fédérale au Québec.
3. Comprend l'assurance-vie, assurance maladie, assurance soins-dentaires, assurance soins-optiques, assurance-salaire et assurance-invalidité de longue durée.
4. Assurance parentale du Québec, Régime de rentes du Québec, Assurance-emploi, Assurance maladie du Québec, Santé et sécurité du travail.
5. Congés annuels, congés fériés et mobiles, congés de maladie utilisés, congés de naissance, d'adoption et d'interruption de grossesse et congés sociaux.
6. Cette catégorie inclut le remboursement de congés de maladie non utilisés et la compensation pour congés familiaux (de maternité, de paternité, d'adoption et parentaux).
7. Selon le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord.
  
Source : Institut de la statistique du Québec. Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2016.
 
18 juillet 2017
            

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux