Rémunération par niveau de complexité et selon diverses ventilations au Québec en 2019 – Professionnel en informatique (206)

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Secteur Heures normales hebd. de travail Échelle salariale Salaire annuel Salaire horaire Rémunération globale1

Minimum Maximum normal



h $ $/h

Ensemble du Québec
Niveau 1 36,3 53 020 69 329 63 160 33,40 48,65
Niveau 2 36,8 64 267 87 101 82 917 43,25 61,87
Niveau 3 36,6 78 356 103 138 101 009 52,89 77,55
Secteur public2
Niveau 1 36,3 51 596 65 880 60 066 31,59 48,97
Niveau 2 35,4 61 111 85 570 79 797 43,22 64,90
Niveau 3 35,9 74 469 99 130 95 377 50,97 77,13
Secteur privé
Niveau 1 36,3 54 143 72 050 65 482 34,77 48,42
Niveau 2 37,6 67 087 88 468 84 820 43,27 60,22
Niveau 3 37,4 83 426 108 366 107 209 55,01 77,97
Privé syndiqué
Niveau 1 x x x x x x
Niveau 2 36,3 61 241 83 031 77 117 40,84 59,24
Niveau 3 x x x x x x
Privé non syndiqué
Niveau 1 36,3 54 131 72 008 65 422 34,71 48,30
Niveau 2 37,7 67 345 88 709 85 049 43,35 60,24
Niveau 3 37,4 83 365 108 253 107 116 54,94 77,83
Privé, 200-499 employés
Niveau 1 39,0 x x 62 823 30,99 40,61
Niveau 2 37,7 65 048 85 843 85 804 43,67 59,40
Niveau 3 37,8 82 182 109 223 112 211 57,21 77,74
Privé, 500 employés et plus
Niveau 1 36,1 54 455 72 460 65 627 34,97 48,89
Niveau 2 37,6 67 223 88 644 84 735 43,24 60,29
Niveau 3 37,4 83 494 108 319 106 859 54,85 77,99
Fabrication
Niveau 1 38,3 52 925 67 628 61 336 30,87 42,00
Niveau 2 38,5 69 326 89 534 89 595 44,59 62,81
Niveau 3 37,7 88 760 115 296 118 972 60,37 85,93
  

1. Pour connaître l'équation et ses composantes, se référer au chapitre « La méthodologie » du rapport Rémunération des salariés. État et évolution comparés, 2019.
2. Désigne l'administration québécoise (fonction publique québécoise, réseaux publics de l'éducation, de la santé et des services sociaux) ainsi que le secteur « autre public » (administration municipale [25 000 habitants et plus], entreprises publiques des trois paliers gouvernementaux, universités et administration fédérale au Québec).
  
Source : Enquête sur la rémunération globale au Québec. Collecte 2019.
 
5 mars 2020
     

Signes conventionnels utilisés dans les tableaux

Sommaire des responsabilités

Le professionnel en informatique conçoit, analyse, développe, implante, gère et maintient les systèmes informatiques à vocation industrielle, scientifique ou de gestion dans les organisations. Les tâches varient selon le domaine d’activité.

Scolarité requise

Diplôme d’études universitaires en sciences informatiques, en informatique de gestion ou dans une discipline connexe appropriée

Condition de pratique

Aucune

Expérience généralement requise par niveau de complexité

  • Niveau 1 : Aucune
  • Niveau 2 : 3 ans
  • Niveau 3 : 8 ans

Domaines d’activité

  • Architecture de logiciels
  • Développement et programmation
  • Systèmes
  • Bases de données
  • Réseau
  • Sécurité et relève

Exemples d’appellations d’emploi

  • Analyste en informatique
  • Analyste-programmeur
  • Administrateur de base de données
  • Architecte de systèmes
  • Développeur
  • Gestionnaire de réseaux informatiques
  • Administrateur de systèmes
  • Webmestre

Voir toutes les appellations d’emploi

À exclure de cet emploi

  • Analyste d’entreprise (ERG 205)
  • Ingénieur informaticien (CNP 214-ERG 207)
  • Emplois spécialisés dans les domaines du jeu vidéo, de l’imagerie numérique ainsi que de l’intelligence artificielle et la robotique
  • Rédacteurs techniques
  • Emplois liés à la représentation commerciale